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中國涂料報道
中國涂料雜志
中國涂料[英文]
中國涂料報 2015年6月25日 星期四
發(fā)布2014年度企業(yè)責任報告
贏創(chuàng)推動可持續(xù)發(fā)展
中國涂料(2015年6月25日 星期四 B11版 國際)
根據(jù)近期發(fā)布的2014 年度企業(yè)責任報告，贏創(chuàng)工業(yè)集團系統(tǒng)推進了企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的工作，并報告了這方面的進展。首席人力資源官Thomas Wessel 表示：“長期經(jīng)濟效益和企業(yè)社會責任是同一事物的兩個方面。”
特種化工企業(yè)贏創(chuàng)秉持著對業(yè)務、員工、環(huán)境和社會負責任的態(tài)度。公司提供資源效率型產(chǎn)品和解決方案，并不斷改進生產(chǎn)流程，為可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。Wessel 表示：“我們的客戶要求產(chǎn)品能平衡經(jīng)濟、生態(tài)和社會等因素，為符合客戶日益增長的需求，贏創(chuàng)關注從原材料供應到產(chǎn)品應用的整個價值鏈。”
重視環(huán)保目標
贏創(chuàng)旨在提升企業(yè)的生態(tài)足跡。通過持續(xù)降低特定溫室氣體排放量，贏創(chuàng)為環(huán)境保護做出了貢獻。與去年相比，2014年特定溫室氣體排放量下降了一個百分點，相當于2012年排放量的93%。
到2020 年，贏創(chuàng)計劃在2012 年的基礎上把特定溫室氣體排放量減少 12%，該指標包含了直接和間接的溫室氣體排放量。贏創(chuàng)還計劃在同期內(nèi)削減 10%的特定耗水量。2014 年，贏創(chuàng)的特定耗水量比去年增加了8 個百分點，與 2012 年相比增加了3 個百分比。盡管如此，公司依然堅持其既定的目標。
企業(yè)安全文化卓著
為了保護員工和社區(qū)居民，贏創(chuàng)設立了全球統(tǒng)一的企業(yè)安全文化，并在 2014 年發(fā)表了新的職業(yè)安全聲明。Wessel 說道：“我們的口號是杜絕任何事故。”2014年，贏創(chuàng)保持了較低的無損工事故發(fā)生率。連續(xù)作業(yè)的事故發(fā)生率為1.2，低于公司自行設定的目標1.3。該指標是每百萬工時中導致贏創(chuàng)員工和在贏創(chuàng)直接監(jiān)管下的承包商員工缺勤的事故數(shù)量。
作為贏創(chuàng)戰(zhàn)略發(fā)展的一部分，集團董事會在2014 年夏決定設立獨立的部門管理企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，由首席人力資源官負責。通過結合業(yè)務部門和企業(yè)的發(fā)展目標，公司執(zhí)行了符合可持續(xù)發(fā)展策略的項目。
贏創(chuàng)躋身社會責任指數(shù)，并獲高評級
作為一家負責任的企業(yè)，贏創(chuàng)被納入富時社會責任環(huán)球指數(shù)（FTSE4Good Global）成分股，并躋身斯托克?全球環(huán)境、社會和治理領袖指數(shù)（STOXX? Global ESG Leaders index）。可持續(xù)投資評級機構Oekom Research 把贏創(chuàng)評為可持續(xù)發(fā)展方面的領先企業(yè)。贏創(chuàng)在 2014 年首次參與碳排放信息披露項目（CPD），并獲得91B 的高分。
企業(yè)責任報告達到GRI最高評級A+
和去年一樣，根據(jù)全球報告倡議組織（GRI）3.1 版本的報告指導原則，這份最新的企業(yè)責任報告達到了GRI 的最高評級A+ 級。GRI 是國際公認的綜合可持續(xù)報告認可標準，該報告的大部分內(nèi)容已經(jīng)通過審計事務所的商業(yè)審核。（贏創(chuàng)）
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